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永不停歇的奔跑者
——记今创集团副总裁胡丽敏
来源:武进日报 作者: 日期:2019-02-16 10:44:57  报料热线:86598222
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  武进新闻网讯(庄旦 胥丹红 记者 王兴法)20年前,我国火车的平均速度为48公里/小时;如今,主要干线进入了时速200公里以上的“追风时代”。在这过程中,今创集团紧跟高铁速度,逐渐成为了中国乃至全球轨道交通装备行业的“排头兵”。而几乎是同步,胡丽敏也脚踏实地,从一名基层员工成长为集团高管,在成就梦想的同时实现了自身的价值。

  在今创这列飞速前行的“高铁”上,胡丽敏首先要做的,就是带领员工修炼好“内功”,“一家内外兼修的企业,方能行稳致远、百年常青。”她和她的团队制订了一套中长期的人才资源发展规划,把高素质人才的引进和培育作为一项常规工作。从单纯引进“外脑”,到联合开办硕士班、创办内部焊接学校,培养了一批带有今创特质的优秀人才。

  在家族式企业到现代企业转变过程中,胡丽敏重点引进了日本精益化管理模式。在质量管理中,推出了PDCA管理模式,通过发现问题、解决问题周而复始,使企业管理不断走向优化。此外,还推行了员工定额管理、计划管理等一系列创新管理举措。

  为了更好地发挥人才的积极优势和作用,在她的倡导下,企业还通过各项事业平台,让人才的能力得到提升。近年来,今创集团的近百个研发项目,都是由这些人才领衔或参与完成的,为公司创造了巨大的经济效益。

  2004年,我国《中长期铁路网规划》出台,明确提出“市场换技术”的发展战略。当时,全国上下一片质疑,整个行业都在担心:轨道产业会不会因此被外资垄断?

  面对不确定的市场,在今创掌舵人果断的决策面前,胡丽敏帮助集团快速运作资金,加大投入,重点放在符合国家产业导向的高速动车组和新型地铁市场上。很快,公司与庞巴迪、西门子、阿尔斯通等国际大牌公司开展全方位的合作,一批合资工厂建成投产。

  短时间内大量密集资金投入,企业承担了前所未有的风险,各种“角色期望”也成为压在胡丽敏心头的一座座大山。然而,当时的勇气却帮助企业获得了“高铁时代”最具分量的“通行证”。

  华丽背后,总有触动内心柔软角落的时候。很多人眼中的胡丽敏,“每天都在奔跑中”,留给自己和家庭的时间不多。都说孩子是母亲一生中最重要的“作品”,可大多数妈妈都可以做到的“陪伴”,对胡丽敏来说却是一种“奢侈”,她甚至连一场完整的电影都不能陪孩子们看完。她能做的,就是尽最大可能言传身教、以身作则,希望孩子眼中的妈妈是一个乐观积极、敬业向上,让他们引以为豪的人,“很庆幸,我的孩子身心健康、独立优秀。电话那头,听到他们小大人般叮嘱我‘妈妈,不要太累,要照顾好身体’,‘妈妈,喝酒不能开车哟’,那一刻,我是幸福的。”

永不停歇的奔跑者

责编: zhuangenhui

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